
ارسال به دوستان
بلاتکليفی کارمندان قراردادی شرکت مخابرات
يکي از بينندگان کارمند نيوز در پيامي نوشته است: ما کارگران قراردادی شرکت مخابرات ایران با روند خصوصی سازی این شرکت اصلا معلوم نیست که چه سرنوشتی داریم . بنده با 8 سال سابقه کار حتی یک روز احساس امنیت شغلی نداشته ام. بنده متاهل هستم و مشکلات اقتصادی فراوانی دارم آیا حق مسکن 10هزار تومانی یا بن خواربار 10هزار توماني خدا وکیلی دردی از زندگی ما کارگران را درمان می کند .
چرا مسئولان به فکر ما نیستند. الان 4 خرداد است و ما هنوز حقوق نگرفته ایم . معلوم هم نیست تا سال دیگر چه بلایی به سر ما بیاورند و بر خلاف دستور ریاست جمهور ما هنوز هم با پیمانکار قرارداد داریم. گناه ما چیست خط فقر 850 هزار تومانی کجا و حقوق 290 هزار تومانی کجا ؟!!!!
در همین زمینه بخوانید...
نظرات کاربران:
• کارمند مخابرات: واقعاً در رابطه با کارمندان قراردادی با فجایعی بیش از موارد فوق گریبانگیر هستند از جمله : تهدید هرروزه برای اخراج 2 - عدم حق استفاده از هیچگونه خدمات رفاهی 3- ساعت کاری بیشتر از بخش رسمی 4- مهمتر از همه حذف اضافه کاری و....
جالب اینکه کارمند با 6 سال سابقه کاری و دارای مدرک کارشناسی حقوقی معادل ویا کمتر از کارگر بخش خدماتی با تحصیلات ابتدائی می گیرد. واقعا ً چه کسی به فکر ماست ؟ چرا مسولین فکری نمی کنند؟ درصورت اعتراض اخراج کارمندان رسمی حتمی می شود ؟
• کارمند مخابرات: واقعاً در رابطه با کارمندان قراردادی با فجایعی بیش از موارد فوق گریبانگیر هستند از جمله : تهدید هرروزه برای اخراج 2 - عدم حق استفاده از هیچگونه خدمات رفاهی 3- ساعت کاری بیشتر از بخش رسمی 4- مهمتر از همه حذف اضافه کاری و....
جالب اینکه کارمند با 6 سال سابقه کاری و دارای مدرک کارشناسی حقوقی معادل ویا کمتر از کارگر بخش خدماتی با تحصیلات ابتدائی می گیرد. واقعا ً چه کسی به فکر ماست ؟ چرا مسولین فکری نمی کنند؟ درصورت اعتراض اخراج کارمندان رسمی حتمی می شود ؟
• سشع: باسلام و ارادت.
ما کارکنان قراردادی مخابرات تاکنون بامشکلی باعنوان عدم امنیت شغلی وگرفتن حداقل حقوق قانون کار مواجه بودیم که به لطف مسئولین بامشکل جدید ی مواجه شدیم که ساعت کاری ازتاریخ88.7.11 ازساعت 7.30 صبح الی 15.30 وپنج شنبه تاساعت11.30 اعلام شد که هیچ گونه اضافه کاری هزینه تغذیه ای رادر بر ندارد و یعنی ........؟؟؟؟بردگی....؟؟؟
باتشکر : بازهم خدارا شاکریم که فعلا مشغولیم
• سشع: باسلام و ارادت.
ما کارکنان قراردادی مخابرات تاکنون بامشکلی باعنوان عدم امنیت شغلی وگرفتن حداقل حقوق قانون کار مواجه بودیم که به لطف مسئولین بامشکل جدید ی مواجه شدیم که ساعت کاری ازتاریخ88.7.11 ازساعت 7.30 صبح الی 15.30 وپنج شنبه تاساعت11.30 اعلام شد که هیچ گونه اضافه کاری هزینه تغذیه ای رادر بر ندارد و یعنی ........؟؟؟؟بردگی....؟؟؟
باتشکر : بازهم خدارا شاکریم که فعلا مشغولیم
• کاربر مهمان: واقعا یکی از نابسامان ترین پروسه های اداری وضعیت استخدام و تفاوت در آنهاست.در حال حاضر هنوز برخی سازمانها بر خلاف مصوبات نیروهای کارشناسی را شرکتی استخدام می نمایند بعلاوه انواع اجحاف بر این نیروها و نیروهای قراردادی وارد می سازند از جمله عدم تعلق مزایای یارانه غذا و سرویس وتفاوت فاحش در حقوق و مزایا. امیدواریم ریاست جمهوری آینده این دغدغه حداقل 3 میلیون نفر را رفع نماید.
• کاربر مهمان: واقعا یکی از نابسامان ترین پروسه های اداری وضعیت استخدام و تفاوت در آنهاست.در حال حاضر هنوز برخی سازمانها بر خلاف مصوبات نیروهای کارشناسی را شرکتی استخدام می نمایند بعلاوه انواع اجحاف بر این نیروها و نیروهای قراردادی وارد می سازند از جمله عدم تعلق مزایای یارانه غذا و سرویس وتفاوت فاحش در حقوق و مزایا. امیدواریم ریاست جمهوری آینده این دغدغه حداقل 3 میلیون نفر را رفع نماید.
• کاربر مهمان: جانا سخن از زبان ما میگویی
کارمند قراردادی یکی از دانشگاهها لیسانس با 10 سال سابقه.
• کاربر مهمان: جانا سخن از زبان ما میگویی
کارمند قراردادی یکی از دانشگاهها لیسانس با 10 سال سابقه.
كليه حقوق محفوظ و استفاده از مطالب با ذكر منبع بلامانع است.
طراحي و توليد: "اسمعیل تلان"