پایگاه اطلاع رسانی کارمندان

نسخه چاپی

ارسال به دوستان

فرم تطبيق حقوق كارمندان در سال 1388- تکميلی

فرم پيوست در واقع نحوه محاسبه حقوق و مزايا را نشان مي دهد.

کد خبر: 1864

تاریخ درج:

12 /خرداد /1388

کارمند نيوز: با اجراي قانون خدمات كشوري اين سئوال براي خيلي از كارمندان مطرح است كه حقوق و مزاياي آنها به چه صورت محاسبه مي شود.فرم زير در واقع نحوه محاسبه حقوق و مزايا را نشان مي دهد.در فرم زير وضعيت كارمند در موارد مختلف زير مشخص است.

1- وضعيت كارمند درپايان سال 1387

2- وضعيت كارمند پس از تطبيق

3- محاسبه حقوق و مزاياي سال 1388

فرم تطبيق حقوق كارمندان در سال 1387- مخصوص كارمندان با رتبه مقدماتي و پايه (فايل بصورت اکسل)

فرم تطبيق حقوق كارمندان در سال 1387- مخصوص كارمندان با رتبه ارشد و خبره (فايل بصورت اکسل)

با تشکر از موسسه خيريه بنت الرسول فاطمه زهرا (س)

در همین زمینه بخوانید...

نظرات کاربران:

• رحمانی: کار خوبی در ضمینه اطلاع رسانی است و لی ما استخدامی های جدید چی بگیم که از وقتی تبدیل وضع شدیم ( از قراردادی به پیمانی ) 140000 تومان از حقوقمان به واسطه تعلق نگرفتن تفاوت تطبیق کم شده و آمده زیر 400000 تومان. آخه ما از کی بنالیم و به کی بگیم؟
• رحمانی: کار خوبی در ضمینه اطلاع رسانی است و لی ما استخدامی های جدید چی بگیم که از وقتی تبدیل وضع شدیم ( از قراردادی به پیمانی ) 140000 تومان از حقوقمان به واسطه تعلق نگرفتن تفاوت تطبیق کم شده و آمده زیر 400000 تومان. آخه ما از کی بنالیم و به کی بگیم؟
• کارمند نيوز: با سلام. تعينن ميزان حقوق بستگي به مشخص نمودن فاکتورهايي دارد که مي توانيد با استفاده از همين برنامه (در اکسل) و تکميل موارد خواسته شده مقدار حقوق خود را مشاهده نمائيد.
• کارمند نيوز: با سلام. تعينن ميزان حقوق بستگي به مشخص نمودن فاکتورهايي دارد که مي توانيد با استفاده از همين برنامه (در اکسل) و تکميل موارد خواسته شده مقدار حقوق خود را مشاهده نمائيد.
• مصطفي: با سلام من تازه در آزمون استخدام پيماني قبول شده ام لطفا مقدار مبلغ حكم من با توجه به اينكه رشته من مديريت دولتي است به چه ميزان مي باشد ضمن اينكه در شهر سرخس قبول شدم
• مصطفي: با سلام من تازه در آزمون استخدام پيماني قبول شده ام لطفا مقدار مبلغ حكم من با توجه به اينكه رشته من مديريت دولتي است به چه ميزان مي باشد ضمن اينكه در شهر سرخس قبول شدم
• کاربر مهمان: با سلام آيا مدير كل مي تواند محل خدمت كارمند پيماني را در شهري غير از (سكونت و استخدام شده به سهميه آن شهر در آگهي استخدامي رسمي) با پستي ديگر بدون رضايت كارمند (متاهل و داراي همسر شاغل در شهر محل سكونت)تعيين كند؟ ......... کارمند نيوز : با عرض سلام . طبق قوانين استخدامي دستگاهها مجاز به تغيير محل خدمت (درج شده در آگهي )نيستند و در صورت انجام مرتکب تخلف شده اند . در صورت لزوم شما مي توانيد با معاونت سرمايه ونيروي انساني رياست جمهوري مکاتبه فرمائيد.
• کاربر مهمان: با سلام آيا مدير كل مي تواند محل خدمت كارمند پيماني را در شهري غير از (سكونت و استخدام شده به سهميه آن شهر در آگهي استخدامي رسمي) با پستي ديگر بدون رضايت كارمند (متاهل و داراي همسر شاغل در شهر محل سكونت)تعيين كند؟ ......... کارمند نيوز : با عرض سلام . طبق قوانين استخدامي دستگاهها مجاز به تغيير محل خدمت (درج شده در آگهي )نيستند و در صورت انجام مرتکب تخلف شده اند . در صورت لزوم شما مي توانيد با معاونت سرمايه ونيروي انساني رياست جمهوري مکاتبه فرمائيد.
• احمدزاده: ضمن عرض خسته نباشید آیا بالاخره نیروهای قراردادکارمعین با سابقه بیش از 10 سال و تحصیلات دانشگاهی بالاخره پاداش این همه سال زحمت خود را دریافت کرده و پیمانی خواهند شد؟!! خواهشمند است بررسی و پاسخ بفرمائید.
• احمدزاده: ضمن عرض خسته نباشید آیا بالاخره نیروهای قراردادکارمعین با سابقه بیش از 10 سال و تحصیلات دانشگاهی بالاخره پاداش این همه سال زحمت خود را دریافت کرده و پیمانی خواهند شد؟!! خواهشمند است بررسی و پاسخ بفرمائید.
• کارمند نيوز: با سلام . فوق العاده مخصوص در حکم جديد نيروهاي پيماني حذف شده اما شنيده مي شود اين احکام نيز ممکن است مجددا تغيير کنند.
• کارمند نيوز: با سلام . فوق العاده مخصوص در حکم جديد نيروهاي پيماني حذف شده اما شنيده مي شود اين احکام نيز ممکن است مجددا تغيير کنند.
• محسن: باسلام من از اول سال 87 استخدام پیمانی شدم. فوق العاده مخصوص در قانون مدیریت خدمات کشوری بالاخره به ما تعلق می گیرد یا نه؟
• محسن: باسلام من از اول سال 87 استخدام پیمانی شدم. فوق العاده مخصوص در قانون مدیریت خدمات کشوری بالاخره به ما تعلق می گیرد یا نه؟
• منصور: با سلام من کارمند پیمانی اداره ثبت احوال هستم که از اول سال 88 شروع به کار کرده ام با این همه تبلیغات درباره افزایش حقوق حکم منو 320 هزار تومن زدن و گفتن که این قانون جدید واسه شما ضرر کرد خواهش می کنم اگه کسی می دونه بگه اینا رو چطور محاسبه می کنن .
• منصور: با سلام من کارمند پیمانی اداره ثبت احوال هستم که از اول سال 88 شروع به کار کرده ام با این همه تبلیغات درباره افزایش حقوق حکم منو 320 هزار تومن زدن و گفتن که این قانون جدید واسه شما ضرر کرد خواهش می کنم اگه کسی می دونه بگه اینا رو چطور محاسبه می کنن .
• فتاحي : با سلام و خسته نباشيد در مورد قانون مديريت يه سوال داشتم اگه كسي مخصوص نگرفته باشه ، يعني به خاطر امتياز پايين بهش نداده باشند و امسال دوباره تمديد قرارداد بشه مخصوص وجود داره در تمديد قرارداد يا نه ، تكليف ماهايي كه بهمان ظلم كردند در قانون جديد چيه .باتشكر از اطلاعات خوبتان
• فتاحي : با سلام و خسته نباشيد در مورد قانون مديريت يه سوال داشتم اگه كسي مخصوص نگرفته باشه ، يعني به خاطر امتياز پايين بهش نداده باشند و امسال دوباره تمديد قرارداد بشه مخصوص وجود داره در تمديد قرارداد يا نه ، تكليف ماهايي كه بهمان ظلم كردند در قانون جديد چيه .باتشكر از اطلاعات خوبتان
• اصغر: اگر ممکن است در مورد تبصره ماده 32 که می گوید دستگاههای اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا 10 درصد پست های سازمانی مصوب بدون تعهد استخدامی ودر سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای یک سال استخدام کند . مگر نباید استخدام به دو صورت نباید بیشتر باشد رسمی و پیمانی پس تکلیف قرارداد کار معین که بر اساس بخشنامه دولت 84515 مورخه 15/12/84 باید پیمانی میشدند که نشدند چه می شود
• اصغر: اگر ممکن است در مورد تبصره ماده 32 که می گوید دستگاههای اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا 10 درصد پست های سازمانی مصوب بدون تعهد استخدامی ودر سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کار معین برای یک سال استخدام کند . مگر نباید استخدام به دو صورت نباید بیشتر باشد رسمی و پیمانی پس تکلیف قرارداد کار معین که بر اساس بخشنامه دولت 84515 مورخه 15/12/84 باید پیمانی میشدند که نشدند چه می شود
• مهران: متشکریم
• مهران: متشکریم
• کارمند نیوز: با سلام . کارکنان پيماني دستگاههاي حاکميتي طبق قانون مديريت خدمات کشوري به رسمي تبديل وضعيت پيدا خواهند کرد. هم اينک دستگاههاي اجرايي منتظر ابلاغ آئين نامه مربوطه هستند. در خصوص دستگاههاي حاکميتي در صدد تهيه شمول آن هستيم .
• کارمند نیوز: با سلام . کارکنان پيماني دستگاههاي حاکميتي طبق قانون مديريت خدمات کشوري به رسمي تبديل وضعيت پيدا خواهند کرد. هم اينک دستگاههاي اجرايي منتظر ابلاغ آئين نامه مربوطه هستند. در خصوص دستگاههاي حاکميتي در صدد تهيه شمول آن هستيم .
• majid: در قانون مديريت خدمات كشوري آمده كه كارمندان پيماني دستگاههاي حاكميتي بايد رسمي شوند بنده از كارمند نيوز خواهشي داشتم اينكه موارد زير را پي گيري كنند. 1-وضعيت كارمندان پيماني كه در دستگاههاي حاكميتي است چي مي شه و برنامه فعلي دولت چيه؟ 2-ممكنه كه فهرست دستگاههاي حاكميتي را مشخص كنيد؟
• majid: در قانون مديريت خدمات كشوري آمده كه كارمندان پيماني دستگاههاي حاكميتي بايد رسمي شوند بنده از كارمند نيوز خواهشي داشتم اينكه موارد زير را پي گيري كنند. 1-وضعيت كارمندان پيماني كه در دستگاههاي حاكميتي است چي مي شه و برنامه فعلي دولت چيه؟ 2-ممكنه كه فهرست دستگاههاي حاكميتي را مشخص كنيد؟
• farhad: حكم جديد شامل موارد زير است: 1-حق شغل 2-حق شاغل 3-تفاوت تطبيق(اگر شرايط آن را داشته باشيد) 4-عائله مندي 5-ساير(شامل بدي آب و هوا، ايثارگري و .......) ديگه فوق العاده مخصوص و فوق العاده جذب و...وجود نداره.ضمنا حقوق جديدتون نبايد كمتر از حقوق سال قبل باشه .لطفا به به قانون مراجعه كنيد دقيقا مشخص كرده است قانون مورد نظر را مي توانيد از آدرس زير بگيرد.البته بخشنامه منظورم است. http://www.bentolrasool.org/News.aspx?ID=20
• farhad: حكم جديد شامل موارد زير است: 1-حق شغل 2-حق شاغل 3-تفاوت تطبيق(اگر شرايط آن را داشته باشيد) 4-عائله مندي 5-ساير(شامل بدي آب و هوا، ايثارگري و .......) ديگه فوق العاده مخصوص و فوق العاده جذب و...وجود نداره.ضمنا حقوق جديدتون نبايد كمتر از حقوق سال قبل باشه .لطفا به به قانون مراجعه كنيد دقيقا مشخص كرده است قانون مورد نظر را مي توانيد از آدرس زير بگيرد.البته بخشنامه منظورم است. http://www.bentolrasool.org/News.aspx?ID=20
• مصطفي: با سلام دستتون درد نكنه ولي اينها رو هيچ جا قبول نداره. هر اداره اي واسه خودش هر طوري ميخواد برداشت ميكنه و حكم صادر ميكنه. به عنوان مثال من كه كارمند استانداريم اومدن فوق العاده مخصوصهامون رو كلا حذف كردن. حتي 160 هزار تومان منفي هم داشتيم كه بيچاره بايد حقوق ارديبهشتش رو بهشون برگردونه. فوق العاده بي برنامند و بي نظم.
• مصطفي: با سلام دستتون درد نكنه ولي اينها رو هيچ جا قبول نداره. هر اداره اي واسه خودش هر طوري ميخواد برداشت ميكنه و حكم صادر ميكنه. به عنوان مثال من كه كارمند استانداريم اومدن فوق العاده مخصوصهامون رو كلا حذف كردن. حتي 160 هزار تومان منفي هم داشتيم كه بيچاره بايد حقوق ارديبهشتش رو بهشون برگردونه. فوق العاده بي برنامند و بي نظم.
• ریحانه سادات: با سلام. با تشکر از مطالب بسیار مفید و ارزنده سایت کارمند نیوز می خواستم تشکر ویژه ای داشته باشم بابت این کمک مادی و معنوی بقول اقای احسان
• ریحانه سادات: با سلام. با تشکر از مطالب بسیار مفید و ارزنده سایت کارمند نیوز می خواستم تشکر ویژه ای داشته باشم بابت این کمک مادی و معنوی بقول اقای احسان
• احسان: با تشكر .بنده الان به راحتي مي تونم متوجه بشم كه چگونه حقوقم محاسبه شده پيشنهاد مي كنم كه همكاران دولتي از اين فايل استفاده كنند .دست موسسه خيربه بنت الرسول فاطمه الزهرا(س)درد نكنه.من فكر مي كردم كه كمك مي تونه فقط جنبه مادي داشته باشه اما اين نوع كمك به كارمندان نيز كه جنبه معنوي داره نيز برايم محرز شد.
• احسان: با تشكر .بنده الان به راحتي مي تونم متوجه بشم كه چگونه حقوقم محاسبه شده پيشنهاد مي كنم كه همكاران دولتي از اين فايل استفاده كنند .دست موسسه خيربه بنت الرسول فاطمه الزهرا(س)درد نكنه.من فكر مي كردم كه كمك مي تونه فقط جنبه مادي داشته باشه اما اين نوع كمك به كارمندان نيز كه جنبه معنوي داره نيز برايم محرز شد.

نام:

ایمیل:

نظر: