کارمند نيوز: به گزارش روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، بر اساس اين بخشنامه و به استناد بند 9 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و بنا به درخواست بالاترين مقامات مجاز (معاونين وزير، روساي سازمان‌هاي وابسته، مديران كل حوزه ستادي، روساي سازمان آموزش و پرورش استان ها، مديران و روساي آموزش و پرورش شهرستان‌ها و مناطق)، كاركنان مي‌توانند به انجام اضافه كاري در خارج از ساعات اداراي مبادرت ورزند.

همچنين بر اساس اين بخشنامه، اضافه كار ساعتي كارمندان بر اساس مجموع امتيازات شغل، شاغل و مديريت ضرب در ضريب ريالي سال محاسبه مي‌شود و حداکثر 175 ساعت در ماه با رعايت ساير ضوابط و مقررات قابل پرداخت است، مشروط بر آنكه مجموع مبلغ اضافه كار و حق التدريس پرداختي به آنان در يك ماه از حداکثر 50 ساعت حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر تجاوز نكند.

بر اساس اين بخشنامه حداکثر 20 درصد كارمندان كه وضعيت شغلي آنها، ضرورت انجام كار بيشتر را ايجاب مي‌كند، بر اساس تصميمات متخده از سوي مقامات از محدوديت سقف 50 درصد حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مستمر، مستثني هستند.