کارمند نيوز: عباس صابري سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي در گفتوگو با خبرنگار «ايران» با اعلام اين مطلب گفت: براساس بند 39 قانون بودجه سال 88 مبلغ 2 هزار و 500 ميليارد تومان سهام بورس براي همسانسازي حقوق مستمريبگيران از سوي دولت اختصاص يافته است كه در اين زمينه سازمان تأمين اجتماعي احكام جديد مستمريبگيران را براساس اين قانون صادر كرد.
وي افزود: همسان شدن حقوق بازنشستگان و مستمريبگيران از ابتداي سال محاسبه و در فيش حقوقي خردادماه آنها واريز شده است و اين روند با توجه به پيگيريهاي مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي و تأمين اعتبار مورد نياز تا پايان سال ادامه خواهد داشت بنابراين بازنشستگان توجه داشته باشند كه بحث يكسانسازي حقوق آنها اجرايي شده است و يارانهاي كه دولت تعيين كرده متناسب با جدول حقوقي بازنشستگان هر ماه در فيش آنها اعمال ميشود.
به گفته عباس صابري پس از اجراي اين قانون و افزايش 20 درصدي سالانه حقوق براساس ماده 96 قانون تأمين اجتماعي در حال حاضر متوسط ميانگين حقوق مستمريبگيران تحت پوشش اين سازمان 450 هزار تومان است و حداقل حقوق مستمريبگيران به مرز 350 هزار تومان رسيده است كه در مقايسه با سال گذشته حقوق اين افراد تغييرات قابل توجهي داشته است.
وي اظهار داشت: با اجراي بند 39 قانون بودجه سال 88 حتي برخي از مستمريبگيران كه حقوق از كارافتادگي جزئي ميگرفتند حقوقشان افزايش خوبي يافت به طوري كه هم اينك حقوق اين افراد از 60 هزار تومان به 160 هزار تومان افزايش يافته است.
سرپرست معاونت فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي گفت: به منظور ارائه خدمات بهتر به مستمريبگيران در آيندهاي نزديك بازنشستگان ميتوانند از طريق اينترنت و همچنين به صورت SMS هرماه فيش حقوقي خود را رؤيت كنند.