کارمند نیوز: ايراندخت عطاريان روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا با اعلام اين مطلب افزود : برپايه اين مبنا تغييرات مهمي در محاسبه حقوق بازنشستگي در ‪ ۲سال آخر زمان خدمت رخ خواهد داد.

به گفته وي ،مبناي كسر در كسور بازنشستگي براي محاسبه حقوق بازنشستگي كارمندان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري حقوق ثابت اعم از امتياز شغل و شاغل به اضافه فوق‌العاده‌هاي مستمر خواهد بود كه اين فوق‌العاده‌ها شامل فوق‌العاده ايثارگري ، خدمت اداري در مناطق جنگزده ، سختي كار و كار در محيطهاي غيرمتعارف نظير كار با اشعه ، فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده ويژه مي‌باشد.

عطاريان همچنين گفت: با اجرايي شدن فصل۱۰قانون مديريت خدمات كشوري دستگاههاي اجرايي موظفند از موارد مذكور كسور بازنشستگي كسر نموده و به حساب صندوق بازنشستگي كشوري واريز نمايند تا متعاقبا در تعيين حقوق و مزاياي بازنشستگي افرادي كه بازنشسته خواهند شد موثر واقع شود.

به گفته معاون فني اين سازمان ،بر اساس تبصره ماده ‪ ۷۸اين قانون چنانچه با اجراي فصل۱۰قانون مديريت خدمات كشوري حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مشمول كسر كسور بازنشستگي هريك از كارمندان كه به موجب قوانين و مقررات قبلي دريافت مي‌كردند كاهش يابد ، تاميزان دريافتي قبلي ، تفاوت تطبيق دريافت كرده و اين تفاوت تطبيق مشمول كسر كسور بازنشستگي و درمحاسبه حقوق بازنشستگي يا وظيفه نيز منظور مي‌شود.